Anwendungsgebiete der Wirtschaftsmediation sind beispielsweise Konflikte zwischen und innerhalb von Unternehmen wenn folgende Themen anstehen:

• Kunden- und Lieferanten Beziehungen
• Umstrukturierungen
• Reorganisationsprozesse
• Betriebsübergaben
• Nachfolgeregelungen
• Fusionen
• Wettbewerbsfragen
• Urheberrechtsfragen
• Planungs- und Gestaltungsfragen
• Spannungen innerhalb von und zwischen Teams
• Spannungen zwischen Team und Führung
• Mitbestimmungs- und Tariffragen   

Mediation bietet besonders überall dort Vorteile, wo Beziehungen weiter bestehen bleiben sollen oder wo zusätzliche Eskalationen unerwünschte negative Auswirkungen hätten.